TORSESA: Compromiso y cultura en el almacén logístico

Desarrollamos un programa de Dirección por Misiones para fomentar el compromiso de los empleados en logística.

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Retos

Necesidad de un cambio cultural en el almacén logístico para aumentar el compromiso laboral de los empleados.

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¿Cómo ayudamos?

Desarrollo de un programa de Dirección por Misiones en el almacén logístico.

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Resultados

✅ +29,3% de incremento en la identificación de los empleados con el propósito de la empresa (encuesta del Índice 3D del Propósito).