Nuestra Esencia

La Fundación DPMC tiene como propósito:

Transformar el mundo empresarial a través del propósito

Misiones

Empresas

Impulsamos el propósito en la empresa a través de la dirección por misiones.

Sociedad

Contribuimos a crear sentido de propósito en la sociedad.

Fundación

Velamos por el prestigio y sostenibilidad de la fundación.

Personas

Facilitamos el desarrollo integral de la persona.

Entendemos que el propósito de una empresa es fundamental para su éxito y sostenibilidad a largo plazo.

Nuestra Esencia

En DPMC, creemos que las empresas más exitosas son aquellas que alinean su propósito con su forma de hacer negocio. Como fundación, nuestra misión es acompañar a las organizaciones en la transformación hacia modelos que no solo generen valor económico, sino que también tengan un impacto positivo en la sociedad y en las personas que forman parte de ellas.

Nuestro Compromiso

Estamos convencidos de que una organización con un propósito claro no solo fortalece su estrategia, sino que también motiva y da sentido al trabajo de quienes la integran. Nuestro compromiso es acompañar a las empresas en la integración de su misión en su estrategia y en la gestión de su equipo, para que se convierta en un motor real de crecimiento y transformación.

Nuestra Estructura Singular

DPMC opera bajo el modelo Enterprise Foundation que separa la toma de decisiones de los intereses económicos individuales. Esta configuración nos permite centrarnos plenamente en nuestra misión y asegurar que cada iniciativa que desarrollamos esté guiada por nuestro propósito. Sin la presión de maximizar los beneficios para los accionistas, podemos enfocarnos en aportar soluciones que contribuyen a crear organizaciones más sólidas, alineadas con su propósito y con las personas que las hacen crecer.

Valores

Generosidad

Creemos en el poder de compartir conocimiento, experiencias y propósito. Nuestra estructura fundacional nos permite actuar con altruismo, apoyando a las organizaciones sin más interés que ayudarlas a alinear su misión con su estrategia y a generar un impacto positivo en la sociedad.

Integridad

Actuamos con coherencia y autenticidad en todo lo que hacemos. No solo asesoramos a empresas en su transformación, sino que aplicamos internamente los mismos principios que promovemos, asegurando que nuestras acciones reflejen nuestros valores sin compromisos ni atajos.

Humildad

Sabemos que la transformación de las organizaciones no es un proceso unilateral. Escuchamos, aprendemos y trabajamos codo a codo con las personas para integrar su propósito en el día a día de su empresa, fomentando un liderazgo colaborativo y una cultura basada en el respeto y la mejora continua.

Sostenibilidad

Para nosotros, la sostenibilidad va más allá del impacto ambiental; es la capacidad de una empresa de perdurar en el tiempo, evolucionando con un propósito claro y generando valor para su equipo, su comunidad y la sociedad en su conjunto.

Creemos en el poder de compartir conocimiento, experiencias y propósito. Nuestra estructura fundacional nos permite actuar con altruismo, apoyando a las organizaciones sin más interés que ayudarlas a alinear su misión con su estrategia y a generar un impacto positivo en la sociedad.

Actuamos con coherencia y autenticidad en todo lo que hacemos. No solo asesoramos a empresas en su transformación, sino que aplicamos internamente los mismos principios que promovemos, asegurando que nuestras acciones reflejen nuestros valores sin compromisos ni atajos.

Sabemos que la transformación de las organizaciones no es un proceso unilateral. Escuchamos, aprendemos y trabajamos codo a codo con las personas para integrar su propósito en el día a día de su empresa, fomentando un liderazgo colaborativo y una cultura basada en el respeto y la mejora continua.
Para nosotros, la sostenibilidad va más allá del impacto ambiental; es la capacidad de una empresa de perdurar en el tiempo, evolucionando con un propósito claro y generando valor para su equipo, su comunidad y la sociedad en su conjunto.

Historia de DPMC

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2003

Publicación del paper de IESE “Dirección por Misiones (DPM): cómo introducir la misión en la gestión”.

Logo-IESE

2007

Creación de “Dirección por Misiones SL”.

DPMC Consultora

2011

Publicación del Modelo Holístico del Propósito: cabeza, corazón y manos (¨Triangulo de Plata¨)

2012

Fundación de la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de la Universitat Internacional de Catalunya.

UIC Barcelona Cátedra por misiones

2013

Creación de la Comunidad de Empresas DPM y celebración del primer Simposio Empresas con Rostro Humano.

2019

Publicación del libro Purpose Driven Organizations.

Imagen Libro Purpose Driven Organization

2020

Constitución de la Fundación DPMC incorporando el modelo Enterprise Foundation.

DPMC Foundation

2024

Lanzamiento del Purpose Index y el movimiento Medir para Mejorar.

Índice 3D

2003

Publicación del paper de IESE “Dirección por Misiones (DPM): cómo introducir la misión en la gestión”.

Logo-IESE

2007

Creación de la consultora “Dirección por Misiones SL”.

DPMC Consultora

2011

Publicación del Modelo Holístico del Propósito: cabeza, corazón y manos (¨Triángulo de Plata¨).

Modelo Tridimensional del Propósito

2012

Fundación de la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de la Universitat Internacional de Catalunya.

UIC Barcelona Cátedra por misiones

2013

Creación de la Comunidad de Empresas DPM y celebración del primer Simposio Empresas con Rostro Humano.

2019

Publicación del libro Purpose Driven Organizations.

Imagen Libro Purpose Driven Organization

2020

Constitución de la Fundación DPMC incorporando el modelo Enterprise Foundation.

DPMC Foundation

2024

Lanzamiento del Purpose Index y el movimiento Medir para Mejorar​

Índice 3D

Miembros del Patronato

Está constituido por empresarios pioneros que creen en la dirección por misiones y la aplican a sus empresas y que generosamente contribuyen en su difusión.

Pablo Cardona

Presidente de Honor

Decano en la UNIR desde 2017. Doctor (PhD) en Management por UCLA (EEUU). Anteriormente fue profesor en el IESE y profesor en CEIBS (Shanghai, China).

Manuel Jiménez Maña

Presidente

Director general de Corporación Jiménez Maña, donde, desde hace más de 10 años, aplica el modelo de la Dirección por Misiones (DpM).

Eduard Fitó

Vicepresidente

Director de Asuntos Corporativos y Desarrollo de Negocios de Semillas Fitó, empresa comprometida con el modelo de la DpM desde el año 2012.

Gonzalo Orejas

Vocal

Vicepresidente de Industrial Química del Nalón, empresa que inició la práctica de la dirección por misiones en 2008 con el lanzamiento de Nalon Pro-System.

Carlos Rey

Director

Fundador de DPMC y Director de la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña.

La Fundación

La Fundación DPMC fue constituida el 6 de febrero de 2020 con el fin de transformar el mundo empresarial a través del propósito, así como promover la mejora del entorno empresarial fomentando una mayor contribución de las empresas a la sociedad sin que el beneficio se entienda un fin en sí mismo, sino como un medio para alcanzar un propósito.

Desde la Fundación DPMC velamos para que el propósito repercuta en las organizaciones y revierta en las personas y la sociedad.

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