Consultoría
Queremos conectar a las
personas con la estrategia a
través del propósito
Los problemas del siglo XX persisten en la mayoría de las EMPRESAS ACTUALES
Equipos con bajo rendimiento
Falta de unidad en el equipo
Comunicación poco eficaz
Conflicto entre las áreas
Miedo al cambio
Responsabilidad Social efímera
Liderazgos cuestionados
Toma de decisiones lenta
Bajo compromiso
Barreras a la innovación
Las empresas punteras del siglo XXI son EMPRESAS CON SENTIDO
Con equipos unidos y comprometidos
Con una misión clara
Con identidad
Con liderazgos compartidos
Con capacidad de adaptación a los cambios
Con alma
Conectadas con las personas
Socialmente responsable
Organizaciones dinámicas
Consultoría
El cambio en un mundo en constante cambio
El mundo siempre ha estado en constante evolución. Lo realmente excepcional de la época que vivimos no es el cambio en sí mismo, sino la velocidad a la que se produce. Súbitamente los negocios se han vuelto más complejos, interconectados y volátiles. Las soluciones que ayer eran válidas hoy han quedado obsoletas. La Dirección por Tareas evolucionó en el siglo XX a la Dirección por Objetivos. Actualmente el mundo empresarial requiere hacer una nueva evolución hacia la Dirección por Misiones.
Los problemas del siglo XX persisten en la mayoría de las EMPRESAS ACTUALES
Equipos con bajo rendimiento
Falta de unidad en el equipo
Comunicación poco eficaz
Conflicto entre las áreas
Miedo al cambio
Responsabilidad Social efímera
Liderazgos cuestionados
Toma de decisiones lenta
Bajo compromiso
Barreras a la innovación
Las empresas punteras del siglo XXI son EMPRESAS CON SENTIDO
Con equipos unidos y comprometidos
Con una misión clara
Con identidad
Con liderazgos compartidos
Con capacidad de adaptación a los cambios
Con alma
Conectadas con las personas
Socialmente responsable
Organizaciones dinámicas
Es necesario adaptarse y evolucionar hacia un nuevo sistema de gestión.
Acompañamos a descubrir los valores fundamentales de tu empresa y alcanzar un rápido cambio cultural en la organización. Impulsamos la UNIDAD.
Acompañamos a descubrir los valores fundamentales de tu empresa y alcanzar un rápido cambio cultural en la organización. Impulsamos la UNIDAD.
Alineamos los objetivos individuales con los de la organización, creando una cultura enfocada a los resultados mediante el compromiso.
Ayudamos a las organizaciones a dar
importancia a las personas, situándolas
en el centro de su desarrollo. Utilizamos
herramientas alternativas e impulsamos
la unidad como medio para alcanzar el
propósito y el beneficio deseado con
los grupos de interés:
accionistas, clientes, empleados y
sociedad.
¿Cómo lo hacemos?
Te invitamos a mirar la organización desde otra perspectiva.
Desde el conocimiento de los modelos de dirección y organización de empresas basado en las personas, sus motivaciones, sus valores y el sentido de trascendencia de sus actuaciones.
Juntos miraremos al futuro con un enfoque pionero y humanista, para crear organizaciones UNIDAS con LÍDERES que empujen a las personas a través del PROPÓSITO.
Para conseguirlo trabajamos de una forma sistémica:
¿Qué beneficios aporta la unidad?
Te acompañamos a descubrir los valores fundamentales de tu empresa y a alcanzar un rápido cambio cultural
Ayudamos a las organizaciones a dar
importancia a las personas, situándolas
en el centro de su desarrollo. Utilizamos
herramientas alternativas e impulsamos
la unidad como medio para alcanzar el
propósito y el beneficio deseado con
los grupos de interés:
accionistas, clientes, empleados y
sociedad.
¿Cómo lo hacemos?
Te invitamos a mirar la organización desde otra perspectiva.
Desde el conocimiento de los modelos de dirección y organización de empresas basado en las personas, sus motivaciones, sus valores y el sentido de trascendencia de sus actuaciones.
Juntos miraremos al futuro con un enfoque pionero y humanista, para crear organizaciones UNIDAS con LÍDERES que empujen a las personas a través del PROPÓSITO.
Para conseguirlo trabajamos de una forma sistémica: