QUIÉNES SOMOS
Somos el equipo que mejora simultáneamente la unidad y los beneficios de tu empresa.
Es lo que nos diferencia de otros. Consideramos la Unidad como una ventaja competitiva de la compañía que nace de la definición y asimilación de la Misión por parte de todos sus empleados y departamentos de la empresa.
Carlos Rey
Fundador DPMC
“Cada persona debe encontrar por sí misma el para qué de su trabajo, su misión personal”
Nuno Pitta
CEO DPMC
“La única forma de generar unidad es por su sentido de misión. Lo vivo cada día en mi familia y en las organizaciones que confían en nosotros”
Alex Montaner
Liderazgo DPMC
“El líder 3.0 es referencia en su equipo, por lo profesional, lo personal y lo emocional”
Rudi Loossens
Coherencia DPMC
“El sentido de misión se materializa en todo lo que se hace en la organización y sólo así – i.e. siendo coherentes – se logra un beneficio sostenible.”
Mayte Márquez
Personas DPMC
“Vivir el propósito en la empresa genera el compromiso que impacta en la triple cuenta de resultados.”
Toni Garijo
Comunicación DPMC
“Alcanzar el propósito de forma ordenada y natural genera un alto grado de confianza y la firmeza necesaria para avanzar”
Jaume Agustí
Advisory DPMC
“La comunicación del propósito de la empresa ayuda a crear equipos unidos y marcas únicas”
Phil Sotok
President
“The core responsibility of a leader is to define and articulate the mission, clearly and visibly. Our first order of business is to be an instrument of clarity.”
Antonio Lopez
Consulting
“The 3.0 Leader is a benchmark in his team, not only professionally, but also, personally and emotionally.”
Mary Hunt
Communications
“Communicating the purpose of the company, helps create united teams and unique brands”
José António Porfírio
CEO DPMC Portugal
“A Missão da empresa, enquanto expressão da sua cultura, é o que lhe permite viver no presente com os olhos postos no sentido do futuro”
Bernardo Figueiredo
COO DPMC Portugal
“A coerência da Missão com os Valores da organização é uma importante fonte de vantagem competitiva, reforçando a união e a motivação dos colaboradores contribuindo desta forma para a sua sustentabilidade”
José Fonseca Pires
Consultoria
“Dando sentido ao compromisso pessoal e das equipas, a Direção por Missões consegue alinhar a motivação, as capacidades e os objetivos das organizações”
Guilherme Figueiredo
Sócio DPMC Brasil
“Inspiramos as organizações a atingirem resultados duradouros através de seus colaboradores”